Baden-Württemberg. 1 Das Gehalt als Anlagenmechaniker - Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik in Bayern beträgt €. Prüfen Sie jetzt, ob Sie in Ihrer Position marktgerecht. 2 Das Durchschnittsgehalt für Jobs als Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- Klimatechnik (m/w/d) liegt in Bayern bei € pro Jahr. 3 In Bayern gilt für das SHK-Handwerk ab ein neuer ▻Tarifvertrag Juni legen die Löhne und Gehälter um weitere 3,4 Prozent zu. 4 In Bayern gibt es einen neuen Tarifabschluss für das SHK-Handwerk. Die Tarifparteien haben sich auf einen Tarifabschluss verständigt. Demnach steigen die Entgelte für die Beschäftigten ab dem Juni zunächst um vier Prozent. Ab dem Juni um 3,4 Prozent. Der Entgelttarifvertrag läuft 24 Monate. 5 Ausbildungsjahr: Euro. im 2. Ausbildungsjahr: Euro. im 3. Ausbildungsjahr: Euro. im 4. Ausbildungsjahr: Euro. Die Höhe deines Azubi-Gehalts als Anlagenmechaniker SHK bzw. als Anlagenmechanikerin SHK hängt davon ab, ob dein Ausbildungsbetrieb an einen Tarifvertrag gebunden ist, in welcher Branche und in welcher Region du arbeitest. 6 Gehalt. Als Anlagenmechaniker liegt das deutschlandweite Gehalt bei € pro Monat. Diesen Wert haben wir auf Basis von 47 Datensätzen ermittelt, die wir in den letzten zwei Jahren erfasst haben. Hinsichtlich der Gehaltsspanne ist festzustellen, dass die unteren Monatsgehälter bei € beginnen, Anlagenmechaniker in den oberen. 7 Hessen – SHK: Ab Erhöhung der Entgelte um 3,15 Prozent Ausbildungsvergütungen: Ab plus 60 Euro im Monat. Hessen – Heizungsindustrie (HKS) / Technische Gebäudeausrüstung (TGA): Ab Erhöhrung der Entgelte um 3,3 Prozent Ausbildungsvergütungen: Ab zwischen 30 und 40 Euro mehr – je nach. 8 Als gelernte /-r Anlagenmechaniker /-in bist du eine gefragte Fachkraft. Im Durchschnitt kannst du in diesem Beruf zwischen Euro bis Euro brutto monatlich verdienen. Allerdings hängt das tatsächliche Gehalt von verschiedenen Einflussfaktoren ab. Wir haben für dich zusammengestellt, was du über Ausbildungs- und Einstiegsgehalt wissen musst und mit welchem Gehalt du langfristig. 9 Der Branchenmindestlohn für die Berufliche Aus- und Weiterbildung steigt zum 1. Februar auf 17,87 Euro pro Stunde für Pädagogische Mitarbeiter*innen, bzw. 18,41 Euro für Pädagogische Mitarbeiter*innen mit Bachelorabschluss. Weitere Steigerungen folgen im jährlichen Abstand bis einschließlich jeweils zum 1. tariflohn shk bayern 10